Agenzia Kronos

I servizi che offriamo ai candidati sono:

• Informazioni su quali percorsi di formazione è più opportuno seguire per il percorso professionale scelto.
• Informazioni su come si scrivere un curriculum vitae e una lettera di presentazione per ottenere un colloquio.
• Informazioni su come ci si prepara prima di andare ad un colloquio.
• Quali informazioni chiedere al proprio consulente di filiale per aumentare le possibilità di essere scelto.
• Ascolto e sostegno nel mettere a frutto i propri talenti e avere maggiori riconoscimenti, un supporto psicologico e motivazionale nel guidare e dare tutte le garanzie possibili per affrontare con sicurezza e serenità gli impegni che si prospettano.
• Compilazione e aggiornamento di una scheda anagrafica e di una scheda professionale: quest’ultima, contiene, fra l’altro, informazioni relative alle esperienze formative e lavorative, alle disponibilità del lavoratore, alle competenze e attitudini.

 

Per l’ottimizzazione del connubio tra Azienda e Lavoratore siamo in grado di prenderci cura della crescita professionale delle risorse inserite promuovendo diversi percorsi formativi:

• Formazione di base
• Formazione professionale (specialistica e qualificante)
• Formazione on the job (in affiancamento sul posto di lavoro)
• Formazione continua (per sostenere l'aggiornamento, l'adattamento professionale e la riqualifica sul lavoro)
• Partenariato e stage sia con Enti che con Aziende per offrire alle risorse la migliore preparazione possibile in vista dell’inserimento lavorativo.

 

Le nostre risorse godono pienamente dei diritti e dei doveri dei lavoratori sanciti dalla Costituzione, dal D. Lgs. 276/03, dalle disposizioni del D. Lgs. 368/01 e dal CCNL delle Agenzie per il Lavoro. I candidati, sulla base della legge per la privacy 196/03 hanno il diritto di chiedere l’eliminazione dei loro dati dai nostri archivi oppure di prolungarne l’iscrizione.